從過去的經驗我們發現下列事實: |
| 課程為企業內部精心設計,融合豐富的管理知識、在企業組織內能承上啟下,協助學員將所學的方法運用到工作上。課程的設計原則是: 1)簡單易懂的真理(Simply Truth) 2)有效的工具(Effective Tools) 3)能達到預期的學習效果(Expected Result) |
| 課程設計講究學員的互動性,將學員經驗融入課程的研習中,讓學員能夠在體驗中,領悟課程的精華。為了增進研習效果,課程具備多種教學方式及輔助工具,如活動、影片、練習、等 |
![]() |












